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应收管理


1.新增应收

2.收款科目设置

3.应收管理权限设置

4.应收审批设置

5.应收状态


一、新增应收

【合同详情页】-【新增应收】

二、收款科目设置

可新增佣金、评估费等多类费用

可设置各科目“管理费”,即公司扣除部分

可设置各科目是否计入业绩,即经纪人是否参与分成


(1)【系统设置】-【交易合同】-【实收管理】-【分配方式】收款分配时,可设置先扣齐管理费再业绩分配,或根据实收按比例计算

(2)【系统设置】-【交易合同】-【应收管理】-【科目管理】
假设:总业绩10000元,固定成本100元,佣金管理费10%(=1000元)

(3)先扣管理费:当实收金额>总管理费时,才开始员工的业绩分配如实收2000元,先扣除管理费1000+固定成本100,剩余900再进行业绩分配

(4)按比例计算:按照各项管理费所占比例扣除
(如实收2000元,佣金管理费占比10%,固定成本占比100/10000=1%,剩余比例89%为员工业绩)

其他示例:

【说明】

①佣金默认“计入业绩”,且固定不可修改。

②仅“计入业绩”科目,可设置”管理费”,管理费名称以及计算方式均可自定义。

③若修改了管理费配置,需重新点击”编辑应收“再保存,系统才会重新计算。

④新增实收时所选的”支付日期”,对应行程统计、业绩排行等的实收统计日期

三、应收管理权限

【系统设置】-【交易合同】-【应收管理】

四、应收审批设置

【更多】-【审批管理】-【合同】-【应收管理】

详细审批设置教程点此查看

五、应收状态

当应收=实收时,应收状态才会显示“已收齐”



应收管理教程点击链接跳转查看教程https://mp.weixin.qq.com/s/LiW0ZSy857LaJJyhbfBsdg