考核规则设置
1. 规则设置操作
2. 按岗位设置达标分
1. 规则设置操作
仅限电脑端操作
【更多】-【积分考核】-【考核规则】-【规则设置】
【说明】可设置 基础达标分数和每个考核行为的分值及每个行为分值的每日上限,若设置0分则表示此行为不计入考核,规则设置后立即生效。
2. 按岗位设置达标分
可按岗位设置达标分数
有岗位达标规则优先使用达标规则,没有就使用基础达标分
【说明】一个岗位只能设置一种达标规则
1. 规则设置操作
2. 按岗位设置达标分
1. 规则设置操作
仅限电脑端操作
【更多】-【积分考核】-【考核规则】-【规则设置】
【说明】可设置 基础达标分数和每个考核行为的分值及每个行为分值的每日上限,若设置0分则表示此行为不计入考核,规则设置后立即生效。
2. 按岗位设置达标分
可按岗位设置达标分数
有岗位达标规则优先使用达标规则,没有就使用基础达标分
【说明】一个岗位只能设置一种达标规则